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  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    三險

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    占用員工下班時間,加班也太給加班費

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    說好的試用期4500試用期結束4800到了簽合同的時候,又成了4000出爾

    ——內蒙古綠川金圣農牧業發展有限公司員工說
  • 苛刻員工,指桑罵槐,夏天不讓開空調。沒人任何前途,離職率超級高,在職員工都在想辦法離職,誰去誰后悔。對女性不友好,特別是未婚未孕的,就怕你生育,想辦法逼迫你離職。以后也只會招聘已婚已育的,這是潛規則。

    ——四川凱迪瑞建設員工說
  • 壓抑,跟牢改犯差不多少

    ——廣州市豐??萍脊煞萦邢薰?/a>員工說
  • 你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?
    不愿意 虛偽

    公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    沒有晉升

    你覺得公司發展前景怎樣?在行業中有哪些優勢?
    沒有前景可發展

    ——
    成都麻辣三點零食品有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    有五險一金那些

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    很快,下班不準時,加班嚴重

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    2年才漲500

    ——廣東商紅信息科技有限公司員工說
  • 上級領導垃圾習慣性造謠離職員工

    ——麻辣三點零員工說
  • 壓抑,無好感。公司老板和人事合伙欺騙,壓迫,威脅,恐嚇員工,不發工資及亂扣工資。俗話說樹不要皮必死無疑,人不要臉天下無敵,你見識過了就會知道這公司老板和人事的齷蹉。

    ——杭州川裕檔案管理咨詢有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    雙休,五險一金,餐補,帶薪年假,商業保險,團建

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    項目緊要加班,平時正常上下班

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    每年有兩次加薪

    ——杭州興暢網絡科技有限公司員工說
  • 公司漲工資時長及漲幅?
    一年吧漲一次吧,但也不是全漲,好像是百分之六七十人,每次漲薪百分之5%,絕大部分人是,也有人能漲到百分之15、,完善的薪酬,各種加起來七七八八有五六千跨前
    公司工作時間怎樣?
    還行吧,時間比較自由,沒有課的時候時間完全是自己的,而且人不用加班不用批改作業,年假6十分充足,雙休不加班
    是什么原因吸

    ——寧波大學員工說
  • 公司漲工資時長及漲幅?
    目前還是實習生,不是很了解。和其他的互聯網公司應該差不多,薪酬體系是比較完善的,畢竟員工流動性也不是很大
    公司工作時間怎樣?
    和其他互聯網大廠不太一樣的是,酷狗基本不加班,還挺準時下班的,雙休。年假大概一周不到??傮w感覺比較人性化
    是什么原因吸引你加入該公司?
    對互聯網產品感興

    ——廣州酷狗計算機科技有限公司員工說
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        熟悉催化劑再生行業;熟悉再生生產流程和生產工藝;掌握最新的催化劑再生行業動態,定期組織向技術支持方開展技術學習,了解危險化學品相關知識,能熟練掌握各類辦公軟件。 

    廣東三新能源環保有限公司

    餐飲補貼 定期體檢 績效獎金

  • 營銷代表

    本科|招1人| ¥6000-8000

    1、售點開發和維護;2、冰柜投放及管理,產品鋪貨跟進;3、市場分析和預測,做好市場信息的收集、整理和反饋;4、客戶拜訪與維護;5、促銷與活動執行與跟進,促銷信息反饋。任職要求:1、本科及以上學歷;2、

    內蒙古伊利實業集團股份有限公司廣州分公司

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  • 物流內勤操作專員

    本科|招2人| ¥5000-7000

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  • 職業素質講師

    本科|招1人| ¥15000-20000

    基本要求: 1、熱愛教師行業者、從事過教師工作者、從事過大數據、物聯網、新媒體相關工作者、從事過人事工作者優先錄用; 2、27歲以上,本科畢業,工作3-5年或以上; 3、熟練使用辦公軟件(wor

  • 業務代表

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    農夫山泉股份有限公司

    餐飲補貼 高溫補貼 交通補貼 節日福利 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 藥師/執業藥師-肇慶

    大專|招1人| ¥5000-6666

    崗位職責:1、熟悉和了解與藥品經營有關的法律法規,熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質量管理制度及各項規章制度;2、負責對處方的完整性、正確性進行審核,指導藥品調配,分類管理處方簽進行系統登記并留存處方

    國藥控股廣州有限公司

    餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 年終獎金

  • 醫藥銷售代表

    大專|招2人| ¥4166-10000

    工作職責: 1.負責公司產品在相關地區的開發和推廣,并達成績效目標; 2.負責目標區域內市場和客戶管理,宣傳公司品牌; 3.完成公司規定的各類銷售報表。 崗位要

  • 技術負責人

    大專|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責1、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全成本的控制與考核等工作,對施工中容易出現質量問題及安全問題的施工部位及工序進行現場監控,發現問題及時處理,并參與隱蔽工程的驗收工作;2、負責引導項

    廣東光大企業集團有限公司

    包吃包住 帶薪年假 定期體檢 房補 績效獎金 年終分紅 通訊補貼

  • OTC銷售主管

    大專|招1人| ¥6000-8000

    負責公司產品信息傳遞,促銷活動執行,銷售渠道的維護等工作。職位描述:1.為公司產品提供技術支持,收集并反饋產品及相關的市場信息2.目標區域的醫院客戶開發,維護和建檔3.專業化的學術推廣職位要求:1.具

    深圳市星銀醫藥有限公司

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  • 醫藥分銷代表/銷售代表

    大專|招2人| ¥4000-10000

    分銷主管:(商業、連鎖、醫療)主要職責:完成所屬城市的分銷任務,開發維護二級商業并簽署分銷協議。 任職要求:醫藥行業從業3年以上,對當地醫藥商業公司、連鎖公司熟悉,有部分商業資源尤佳;客戶對

    上海運佳黃浦制藥有限公司

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  • 總監理工程師

    大專|招2人| ¥6000-10000

    1、確定項目監理人員的分工和崗位職責。2、編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目機構的日常工作。3、檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況做人員調配。4、主持監理工作會議,簽

    成都萬圖工程監理有限公司

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  • 軟件項目監理

    本科|招1人| ¥7000-9000

    1)對應用軟件項目進行監理,監督和協調各方工作,輔助業主方進行項目質量控制、進度控制;2)對承建方的實施過程進行風險預測,對問題進行分析、處理或提出合理化建議;3)參與需求調研,代表業主方與承建方進行

    廣州市天太信息技術有限公司

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