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  • 公司企業文化不好。都是股東及股東家屬較多。都是比較吊。

    ——愛陸通員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    有社保,其他不清楚,沒有工資條

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    經常加班,基本無償,沒有加班費

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    不清楚,但是三年沒有漲薪了

    ——西安恒生堂制藥有限公司員工說
  • 和一群大爺大媽還是比較枯燥

    ——泉州嘉泰鞋業有限公司員工說
  • 付出遠大于回報,老板無人性壓榨

    ——校猿網網絡科技有限公司員工說
  • 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司。行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司
    公司工作氛圍與團隊怎樣?
    團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導風格。但大部門還是挺好的,扁平化。團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導

    ——廣州數說故事信息科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    本科提供雙人間宿舍,宿舍就在公司邊上,走路兩三分鐘,研究生住單人宿舍,隔公司有點遠,走路20多分鐘,跟園區里其他公司一起共用食堂,食堂是外包的,伙食還行,價格跟大學差不多,五險一金還有企業年金
    公司工作時間怎樣?
    不會準時下班,早上八點就要上班,基本上每天都有加班的情況,也不會有雙休,招聘的時候給你說的有多好來了體驗

    ——貴州航天電器股份有限公司員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    有項目就招聘,沒項目了,趕緊辭退,想辦法讓你辭退。不然把你派去很偏遠的地方,讓你自己沒辦法辭職,公司領導基本都是淮安人,外地人很難在里面生存。
    公司人員流動性大嗎?
    大,很大,不是一般的大。因為領導都是淮安人,要是公司沒有項目部了,就緊著外地人和迎接畢業生的辭退,沒有辦法,淮安人基本上都是帶關系進去

    ——太平洋建設集團員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    推薦好友,直接用QQ掃二維碼。招新隊員:三印記及以上,打滿六把戰隊賽,銅標六個或市標三個或省標一個,其他見審核群。
    公司工作時間怎樣?
    無戰隊賽戰力從高到低排名:金牌隊員:前二十(上個人榜)銀牌隊員:第21到第70銅牌隊員:第70到第170①金牌隊員福利:每周紅包獎勵,賽季結算獎勵,職務獎勵,享有特權,專屬頭銜等等②

    ——北汽福田汽車股份有限公司員工說
  • 公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助
    在該企業工作壓力大嗎?
    工作壓力其實主要來自于業務壓力和存款壓力,剛入行的話還是要在柜員位置鍛煉一年左右的,然后入行不滿一年的話獎金福利等都會減半發放,不過青島銀行

    ——青島銀行股份有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    沒有特別福利,正常五險一金。交通補助連業務人員都沒有補助所以你想想看。。。外企出來的不建議來
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    很一般,可以理解為普通民企。事情多,職責不明確怎么說呢。除非大外企不然都一樣 也沒啥前景行業內卷,殺價格
    在該企業工作壓力大嗎? ——上海新時達電氣股份有限公司員工說

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  • 土建結構設計師

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    1.崗位職責:在設計主任的領導下,加強專業知識和行業標準學習,完成項目組的設計任務。負責完成項目組內本專業的設計任務;負責收集、整理有關的技術資料、標準、設計計算標準;參與市場銷售的技術支持,即技術交

    山東省熱電設計院

    帶薪年假 年終獎 雙休

  • 區域銷售經理 總監

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  • 銷售代表

    本科|招1人| 面議

    1、負責濟南市區、聊城地區的經銷商及當地通路的銷售及跟蹤,完成公司銷售目標; 2、經銷商每月銷量計劃及經銷商門店管理、費用核銷;3、管理理貨員的門店走訪及指導理貨員的工作,協助解決日常問題;

    上海江崎格力高食品有限公司

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  • Shandong CSH Manager 山東客戶支持中心經理

    本科|招1人| ¥20000-35000

    Description:Responsible for managing the relationship and business strategies for less complex accou

  • iPS銷售代表

    本科|招3人| ¥6000-9000

    1、負責渠道開發及日常管理工作; 2、周期性進行市場調查與分析,隨時掌握市場動態及競品的情況,按計劃完成業績指標; 3、對目標客戶進行有效的拜訪與接觸,獨立完成市場區域內客戶拓展與維護;

    山東省齊魯干細胞工程有限公司

    定期體檢 績效獎金 員工旅游 周末雙休 專業培訓

  • 國內區域銷售經理

    本科|招2人| ¥10000-20000

    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位

  • 售后工程師

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    崗位職責:1、 通信運營商工程項目的站點勘測與設計;2、 通信運營商建設工程項目的設備安裝督導、軟件調試等工作;3、 工程項目的無線網絡優化與測試;4、 工程項目的維護工作;了解運營商的需求,能與運營

    江蘇永鼎股份有限公司

    帶薪年假 定期體檢 股票期權 績效獎金 交通補助

  • 銷售經理

    大專|招2人| ¥7000-10000

    1. 開發市場,尋找符合公司產品銷售/使用資質的經銷商/醫療機構,向銷售部主管提出初步調查意見;2. 向合格的經銷商/醫療機構銷售產品,管理轄區內的經銷商,定期對經銷商進行銷售目標達成、合規性考核;3

    上海松力生物技術有限公司

    包吃 彈性工作 績效獎金 交通補貼 節日福利 年終獎金 住房補貼

  • 區域駐點經理

    本科|招1人| ¥12000-18000

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  • 裝飾資料員

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    崗位職責 1、負責工程項目資料編制、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔;2、施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料整理并歸檔;3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;4、負責對施工部位、產

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    富士膠片(中國)投資有限公司北京分公司

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