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  • 公司氛圍一般,每天晚上都要在家辦公

    ——深圳雅蘭家居用品有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    只有五險

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    沒活加班算調休沒錢拿!有活叫你使勁加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    底薪四千四!一個月下來也就拿到手也就四千多點二十六天班

    ——宿州泰盛紙業員工說
  • 在這里工作就是浪費生命當奴隸 而且綜合運營部張文佳就是條母狗還是得狂犬病的

    ——西華廈農商員工說
  • 差,很差。大家要注意這家公司有問題,涉嫌詐騙

    ——重慶青桔拾光員工說
  • 作為地產廣告公司來說,壓力算小的,創意部加班相對多一點,客戶部加班不多。偶爾需要雙休加班,還有加班費,也是很少廣告公司有的福利了,比那些做住宅地產的廣告公司強多了

    ——策一廣告員工說
  • 制定奇葩績效,想辦法克扣員工工資

    ——日礫員工說
  • 大家不要去這個學校工作,就是坑員工的工資。到處找借口。

    ——長沙春秋進修大學員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金,餐補,車補,節假日福利,老板不定時在群里發紅包,還有最重要的是年限補貼

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    基本不加班,晚上8點公司里面都看不到人了

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加

    ——趣閱科技員工說
  • 這家公司擺著招人的幌子。實際想騙人錢!


    給你們說一下他們怎么玩的,先叫你面試,然后筆試說你不合格,就讓你參加他們的培訓,交兩萬九,看里面的人的狀態就知道這個公司撇***一個

    這樣的公司。就算交錢,也不一定能學出個所以然,半導體研發那些東西,有基礎這里不用交,沒基礎你也學不會

    ——成都硅海武林員工說
  • 公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    流動性大,招人試用期不簽合同,沒結束前,找個理由把你辭退了,不要相信辦公室里的和諧表象或者同事的建議,最后都會變成趕走你的理由。

    公司有年終獎嗎?什么時候發?
    據說年底會發,但是無論你做的再好,最多留滿試用期三個月,然后找個理由趕走你,所以拿不到的。

    你愿

    ——浙江省抗癌協會員工說
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